TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA
Hava Durumu
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

Sağlıkçının ‘annelik’ problemi

Demokratik Sağlık Sen’in Türkiye genelindeki 4 bine yakın Aile Sağlığı Elemanı’nın çalışma koşullarını mercek altına alan araştırması sonuçlandı. Araştırma sonuçlarına göre aile hekimlerinin yanında sözleşmeli olarak çalışan, ebe, hemşire, acil tıp teknikerliği (ATT) bölümleri mezunu Aile Sağlığı Elemanları’nın bir çoğu Doğum İzni ve Süt İzni kullanımında sorunlar yaşıyor

Haber Giriş Tarihi: 06.07.2014 14:00
Haber Güncellenme Tarihi:
Kaynak: Haber Merkezi
ilksesgazetesi.com
Sağlıkçının ‘annelik’ problemi

Demokratik Sağlık Sen’in Türkiye genelindeki 4 bine yakın Aile Sağlığı Elemanı’nın çalışma koşullarını mercek altına alan araştırması sonuçlandı. Araştırma sonuçlarına göre aile hekimlerinin yanında sözleşmeli olarak çalışan, ebe, hemşire, acil tıp teknikerliği (ATT) bölümleri mezunu Aile Sağlığı Elemanları’nın bir çoğu Doğum İzni ve Süt İzni kullanımında sorunlar yaşıyor. Bu yüzden bir çok anne adayı hamile kalmak istemezken, bebeği olanlar da yavrularını emziremeden büyütmek zorunda kalıyor

FADİME DUMLUPINAR

Demokratik Sağlık Sen’in Türkiye genelinde yaptığı Aile Sağlığı Elemanları’nın Sorunları ve Çözüm Yolları konu başlıklı araştırması tamamlandı. Çalışmaları hakkında bilgi veren Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, yasalarda ‘Aile Sağlığı Elemanları’ olarak ismiyle tanımlanan sağlık çalışanlarının, özlük hakları noktasında bir çok sorunlarının bulunduğunu söyledi. Araştırmalarını, Türkiye genelindeki temsilci ve üyeleri ile yaptıkları birebir görüşmeler neticesinde tamamladıklarını anlatan Demircan, aile hekimlerinin görev yaptığı Aile Sağlığı Merkezleri’nde görev yapan Aile Sağlığı Elemanları’ya ilgili çalışmanın sonuçlarını açıkladı.

Demircan, sonuçları şöyle özetledi:

“‘Kamu dışı’ statüsünde çalışan Aile Sağlığı Elemanları, iş güvencelerinin olmaması nedeniyle bir çok konuda mobbing’e maruz kalmaktadırlar. Görevleri olmayan işleri yapmak zorunda bırakılmaktadırlar. Hastalanmaları halinde rapor almalarına rağmen izin kullanmalarına izin verilmemektedir. Kendilerine nöbet, eğitim vb gibi durumlarda kamudaki kurallar uygulanırken; yer değişikliği söz konusu olunca ‘Kamu dışı’ bir görevdesiniz, yapamazsınız’ denmektedir. Araştırmamızda doğum izni, süt izni gibi yasal haklarını kısıtlı olarak kullanabildikleri ortaya çıkmıştır. Ne yazık ki bu sebeple bir çok anne bebeğini, anne sütünden mahrum kalarak büyütmektedir. Bir çok anne adayı da bu sıkıntılar nedeniyle hamile kalmaktan korkmaktadır. Aile Sağlığı Elemanları, yıllık izin kullanmaları aşamasında da sorunlar yaşamaktadırlar. Yıllık izin yazmalarına rağmen bir çoğunun iznini kullanamadığı görülmüştür. Gerekli gereksiz konularda birim amirleri tarafından haklarında tutanak tutulmaktadır. Bu işlemler, motivasyonlarının düşmesine neden olmaktadır”

“İVEDİ OLARAK KADRO VERİLMELİDİR”

5258 sayılı Aile Hekimliği’ne tabi kamu personeli olmayan Aile Sağlığı Elemanı olarak hizmet veren sağlık çalışanlarının, kamu kurumlarında çalışan sağlık görevlileri ile eşit iş yaptıklarını anlatan Demircan, “Arkadaşlarımız kadro verilmemesi nedeniyle bir çok sorun yaşamaktadırlar. Toplu Sözleşme Masası’nı sadece Hükümet’ten üç beş kuruş zam koparma yeri olarak görenler de bu vebale ortaktır. Kadroya kavuşmaları halinde yaşadıkları sorunların ortadan kalkacağına inanıyoruz. Vekil olarak çalışan arkadaşlarımıza verilen kadro hakkının veya 4-B pozisyonunda çalışmakta iken kadroya alınan arkadaşlarımıza verilen hakkın Aile Sağlı Elemanları çalışanlarımıza verilmemesini etik bulmuyoruz. Bu arkadaşlarımız zaten bir çok sağlık çalışanının görev yapmayı istemediği yerde sözleşmeli olarak görev yapmaktadır. Bu görevdeki arkadaşlarımıza kadro hakkı tanınarak hizmetin devamı sağlanabilir. Bürokrasinin ‘Kadroya alırsak tayin isterler’ korkusunu bir kenara bırakarak bu arkadaşlarımızın en doğal hakkı olan kadro düzenlemesinin ivedi bir şekilde yapılmasını bekliyoruz” diye konuştu.

“TÜM SORUNLARIN TAKİPÇİSİYİZ”

Sözleşmeli sağlık personeli olarak görev yapan bu grupta yer alan sağlık çalışanlarının unvanlarının başındaki ‘kamu dışı’ ibaresinin kaldırılarak iş güvencelerinin verilmesi gerektiğinin altını çizen Demircan, “Aile Sağlığı elemanlarımız gelecek kaygısı taşımadan ‘Sözleşmem fesih edildi, edilecek’ korkularını yaşamadan çalışabilmelerinin önünün açılmasını talep ediyoruz. Sendikamız olarak kadro başta olmak üzere tüm talep ve sorunlarının takipçisi olacağımızı kamuoyuyla paylaşıyoruz” diye konuştu.

Demircan, Türkiye genelinde yaklaşık 4 bine ulaşan ve özverili bir biçimde görevlerini ifa eden Aile Sağlığı Elemanları’nın çalıştıkları Aile Sağlığı Merkezleri’nde önemli görevler üstlendiklerini belirterek, “Bu arkadaşlarımız çocuk, bebek izlemi, gebe takibi, kanser, obezite hastalarının takipleri, evde bakım, doğum öncesi ve sonrası danışmanlığı, üreme danışmanlığı gibi çok önemli alanlarda başarıyla hizmet vermektedir. Ayrıca sağlık emekçisi arkadaşlarımız hastalara enjeksiyon, pansuman, dikiş alma, dikiş atma gibi çalışmaları özveriyle gerçekleştirmektedir” dedi.

 

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.