SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilciliği, acil servis hemşirelerinin sorunlarına dikkat çekmek için yürüyüş yaparak Başhekimlikin kapısına siyah çelenk bıraktı
Haber Giriş Tarihi: 12.02.2015 08:49
Haber Güncellenme Tarihi:
Kaynak: Haber Merkezi
ilksesgazetesi.com
ANIL YIKGEÇ
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir Şubesi, Ege Üniversitesi Acil Servis biriminin sorunlarına dikkat çekmek için bina önünden Başhekimlike kadar yürüyüş gerçekleştirerek, istek ve sorunlarını içeren bir basın açıklaması yaptı. SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilciliği önderliğinde gerçekleştirilen yürüyüş sonunda Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Başhekimlikin önüne siyah çelenk bırakıldı.
YÖNETİM BİZİ AVUTMAYA ÇALIŞIYOR
28 Ocaktan beri süren eylemlerinde çözüme ulaşılmadığı için yürüyüş gerçekleştirdiklerini söyleyen SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilcisi Erkan Batmaz, koşullarının düzelmesi gerekirken günden güne kötüleştiğini belirtti. Hastane yönetiminin sorunu çözmeye yönelik hiçbir adım atmadığına dikkat çeken Batmaz, Her görüşmemizde Biz sizi düşünüyoruz. Kendinizi yalnız hissetmeyin diyerek bizleri avutmaya çalışmakla bu sorunların çözülmeyeceği bir aşikardır. Bizim artık sabrımız taşıyor. Git gide derinleşen sorunlarımız karşısında dayanacak gücümüz kalmadı. Her geçen gün, hemşireler üzerindeki psikolojik ve fizyolojik sorunlar artmakta ve tükenmişlik sendromu yaşanmaktadır dedi.
Eylem sürecinden beri formalarınızı çıkarıp onun yerine üzerinde Köle değil hemşireyiz!, Acil sorunlarına acil çözüm yazılı siyah tişörtler ile çalışmaya devam ettiklerini ifade eden Batmaz, Bunun bir eylemlilik olduğunun farkında olmayan yönetim tarafından sürekli baskı ve tehdit ile siyah tişörtleri çıkartmaya zorlanıyoruz. Ama her türlü yıpratma ve tutanaklara inat hakkımızı alana kadar bu siyah tişörtleri giymeye devam edeceğiz diye konuştu.
TALEPLER BELLİ
SES İşyeri Temsilcisi Batmaz acil servis hemşirelerinin taleplerini şöyle sıraladı: Hemşire sayıları arttırılsın istiyoruz. Artı (+) çalışmak istemiyoruz. Güvenlikli çalışma istiyoruz. Döner sermaye tüm çalışanlara en üst limitten verilsin istiyoruz. Özlük haklarımız ayrıcalıklı birim olarak kabul edilip tekrar düzenlenmesini istiyoruz. Acil serviste yatış bekleyen hastaların 24 saatten fazla beklemesini istemiyoruz. Hastalarımızı acil servis kapısında saatlerce bekletmek istemiyoruz. Acil serviste işimizi yapmak istiyoruz, form doldurmak değil.
Bu talepler gerçekleşmedikçe Başhekimlikin kapısından ayrılmayacaklarını vurgulayan SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilciliği, yürüyüş sonunda Başhekimlikin kapısına siyah çelenk bıraktı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilciliği, acil servis hemşirelerinin sorunlarına dikkat çekmek için yürüyüş yaparak Başhekimlikin kapısına siyah çelenk bıraktı
ANIL YIKGEÇ
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir Şubesi, Ege Üniversitesi Acil Servis biriminin sorunlarına dikkat çekmek için bina önünden Başhekimlike kadar yürüyüş gerçekleştirerek, istek ve sorunlarını içeren bir basın açıklaması yaptı. SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilciliği önderliğinde gerçekleştirilen yürüyüş sonunda Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Başhekimlikin önüne siyah çelenk bırakıldı.
YÖNETİM BİZİ AVUTMAYA ÇALIŞIYOR
28 Ocaktan beri süren eylemlerinde çözüme ulaşılmadığı için yürüyüş gerçekleştirdiklerini söyleyen SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilcisi Erkan Batmaz, koşullarının düzelmesi gerekirken günden güne kötüleştiğini belirtti. Hastane yönetiminin sorunu çözmeye yönelik hiçbir adım atmadığına dikkat çeken Batmaz, Her görüşmemizde Biz sizi düşünüyoruz. Kendinizi yalnız hissetmeyin diyerek bizleri avutmaya çalışmakla bu sorunların çözülmeyeceği bir aşikardır. Bizim artık sabrımız taşıyor. Git gide derinleşen sorunlarımız karşısında dayanacak gücümüz kalmadı. Her geçen gün, hemşireler üzerindeki psikolojik ve fizyolojik sorunlar artmakta ve tükenmişlik sendromu yaşanmaktadır dedi.
Eylem sürecinden beri formalarınızı çıkarıp onun yerine üzerinde Köle değil hemşireyiz!, Acil sorunlarına acil çözüm yazılı siyah tişörtler ile çalışmaya devam ettiklerini ifade eden Batmaz, Bunun bir eylemlilik olduğunun farkında olmayan yönetim tarafından sürekli baskı ve tehdit ile siyah tişörtleri çıkartmaya zorlanıyoruz. Ama her türlü yıpratma ve tutanaklara inat hakkımızı alana kadar bu siyah tişörtleri giymeye devam edeceğiz diye konuştu.
TALEPLER BELLİ
SES İşyeri Temsilcisi Batmaz acil servis hemşirelerinin taleplerini şöyle sıraladı: Hemşire sayıları arttırılsın istiyoruz. Artı (+) çalışmak istemiyoruz. Güvenlikli çalışma istiyoruz. Döner sermaye tüm çalışanlara en üst limitten verilsin istiyoruz. Özlük haklarımız ayrıcalıklı birim olarak kabul edilip tekrar düzenlenmesini istiyoruz. Acil serviste yatış bekleyen hastaların 24 saatten fazla beklemesini istemiyoruz. Hastalarımızı acil servis kapısında saatlerce bekletmek istemiyoruz. Acil serviste işimizi yapmak istiyoruz, form doldurmak değil.
Bu talepler gerçekleşmedikçe Başhekimlikin kapısından ayrılmayacaklarını vurgulayan SES Ege Üniversitesi Hastanesi İşyeri Temsilciliği, yürüyüş sonunda Başhekimlikin kapısına siyah çelenk bıraktı.
Son Girilen Haberler
Resmi Gazete'de yayımlandı: 36 bin sağlık personeli alınacak
Sözleşmeli 36 bin sağlık personeli istihdamı kapsamındaki sağlık birimlerinin yeniden belirlenmesine ilişkin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı karar Resmi Gazete'de yayımlandı
DEÜ 6 proje ile Türkiye’nin zirvesinde yer aldı
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) 1001 – ‘Cumhuriyetimizin 100. Yılı Özel Çağrısı’na yapılan başvurular neticesinde destek almaya hak kazanan projeler belli oldu. Türkiye’nin saygın yükseköğretim kurumlarından birisi olan Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), 6 proje desteği ile Türkiye birincisi olarak önemli bir başarı elde etti
Kadro revizyonu devam ediyor: Tugay’dan iki yeni atama
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın kadro revizyonu çalışmaları devam ederken İZELMAN A.Ş. ve İZTARIM A.Ş.’ye yeni genel müdürler atandı.