2025 EKPSS tercih dönemi için adayların merakı giderek artıyor. Kamuda engelli personel alımı için ayrılan kadrolara başvuruda bulunacak ve sınav sonuçlarına göre kura ile yerleştirilecek adaylar, tercih tarihlerini öğrenmek için sabırsızlanıyor. Peki, 2025 EKPSS tercihleri ne zaman yapılacak?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, "Yeni yılla beraber bizim de bir müjdemiz olacak engelli bireylerimize yönelik. 1830 engelli vatandaşımızın EKPSS üzerinden kamuda istihdamını sağlayacağız” ifadelerini kullandı.
Bakan Göktaş, bugüne kadar 70 bin 878 engellinin kamuda istihdam edildiğini belirterek, "Yeni yılla beraber bizim de bir müjdemiz olacak engelli bireylerimize yönelik. Yeni bir atamamızı daha gerçekleştireceğiz. 1830 engelli vatandaşımızın EKPSS üzerinden kamuda istihdamını sağlayacağız. Hem engelli vatandaşlarımıza hem de ailelerine buradan hayırlı uğurlu olması dileklerimi iletiyorum” dedi.
EKPSS puanı ve kura yöntemiyle gerçekleştirilecek yerleştirme işlemlerine ilişkin ÖSYM tarafından bir tercih kılavuzu hazırlanacak ve kurumun resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacak. 2025 EKPSS tercih sürecinin yılın ilk aylarında başlaması öngörülüyor. Konuyla ilgili resmi açıklamalar geldikçe gelişmeleri haberimizden takip edebilirsiniz.
Adayların tercih kılavuzunda yer alan kadrolara başvurabilmeleri için aşağıdaki genel şartları sağlamaları gerekmektedir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
18 yaşını doldurmuş olmak (meslek veya sanat okulunu bitirenler için 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanunu'nun 12. maddesine göre kazai rüşt kararı almış olmak şartıyla).
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Kasten işlenen bir suçtan bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış veya affa uğramış olsa bile devlete ve anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik gibi suçlardan mahkûm olmamak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen askerlik şartlarını karşılamak.
Sağlık kurulu raporu ile en az %40 oranında engelli olduğunu belgelemek ("Özürlülük Ölçütü ve Sınıflandırması" veya "Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi" gibi yönetmeliklere uygun şekilde).
Görev yapmaya engel bir durumu bulunmamak.
Tercih edilecek kadroların özel başvuru ve atanma şartlarını taşımak.
(Alındığı Kaynak: NTV)