Türk Hava Yolları tecrübeli ve tecrübesiz personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Peki, THY personel alımı başvuru şartları neler? THY personel alımı son başvuru tarihi ne zaman?
Türkiye'nin ulusal havayolu şirketi Türk Hava Yolları personel alımı için çalışmalara başladı. THY, hem deneyimli hem de deneyimsiz personel alacak.
Şirketin yaptığı açıklamada, "Kariyerine Türk Hava Yolları’nda devam etmek isteyen dispeçer lisansına sahip tecrübeli ve tecrübesiz arkadaşlara bayrak taşıyıcı marka olarak iş imkânı sunuyoruz" ifadeleri kullanıldı. Peki, Türk Hava Yolları personel alımı başvuruları nereden yapılır?
İstanbul Havalimanı’nda istihdam sağlanacak olan iş başvuru ilanının son başvuru tarihi ise: 14 Ekim 2024 Pazartesi günü, saat 23:55’e kadar.
THY personel alımı başvuru şartları ise şu şekildedir;
T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olan,
• 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olan,
• En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelere bağlı lisans bölümlerinden mezun olan,
*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK Denklik Belgesi istenmektedir.
• Geçerli bir SHY-UHU Dispeçer lisansına sahip olan,
• İyi derecede İngilizce bilen,
*İngilizce sınavları Türk Hava Yolları A.O. tarafından yapılacaktır.
• Vardiyalı çalışma düzeninde çalışmaya uygun olan,
• Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmayan,
• Türk Hava Yolları A.O.’nun iştirak şirketlerinde aktif olarak çalışmayan,
• Daha önce çalışmış olduğu kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeni ile ayrılmamış olan,
• Türk Hava Yolları A.O. veya Türk Hava Yolları A.O.’nun iştirak şirketlerinden daha önce fesih yoluyla ayrılmamış olan çalışma arkadaşları arıyoruz.
Aranan Nitelikler
• Ortaklığımızı başarıyla temsil eden ve yüksek görev bilincine sahip,
• Etkili iletişim becerileri sergileyen ve takım çalışmasına yatkın,
• Analiz etme ve problem çözme becerisi gelişmiş,
• İhtiyaç anında inisiyatif alabilen,
• Takip yönü güçlü, dikkatli, sonuç odaklı çalışabilen ve detaylara hâkim,
• Organizasyon ve planlama yönü kuvvetli,
• Öğrenmeye açık ve kendisini bu alanda geliştirmek isteyen kişiler başvuru yapabilir.
Görev Tanımları
• Uçuş planları ile brifing paketlerinin oluşturulmasını ve sefer kaptanlarına ve/veya ilgili istasyonlara gönderilmesini sağlar.
• Güncellenen dokümanların ve bilginin personeline dağıtımını sağlayıp gerekli bilgi akışını kurar.
• Uçuş planlama aşamasında meydana gelebilecek operasyonel aksaklıkları tespit eder, ilgili birimlerle koordinasyon kurarak önlemler alır ve/veya alınmasını sağlar.
• Uçuş operasyonunda acil veya olağan dışı koşullar (kaza-kırım, uçak kaçırma, operasyonun durması vb.) meydana geldiğinde operasyonun devamlılığını sağlamak üzere gecikmeksizin bir üst amirini bilgilendirir.
• Uçuşlarla ilgili tarifelerin planlama aşamasında ve/veya operasyonel zaman diliminde gerekli üst geçiş müsaadelerinin temini/değişikliği için ilgili birimler ile koordinasyon kurar ve takip eder; sisteme girişini sağlar.
Türk Hava Yolları personel alımı başvuruları nereden yapılır?Türk Hava Yolları personel alımı ile ilgili detaylarına ve başvuru linkine buradan ulaşabilirsiniz.