ÖSYM personel alımı yapacak: Sözleşmeli personel alımı başvuru şartları neler?

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 18 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Peki, ÖSYM sözleşmeli personel alımı başvuru şartları neler, nasıl yapılır?

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), toplamda 18 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Alım yapılacak kadrolar, 16 sınav hizmetleri uzmanı ve 2 destek personelinden oluşacak. Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda, başvuru yapacak adaylardan belirli şartlar aranacak. Peki, ÖSYM sözleşmeli personel alımı şartları neler, başvurular ne zaman yapılacak?

ÖSYM SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

Adaylar, 24 Aralık 2024 ile 7 Ocak 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM)-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı aracılığıyla başvurabilecekler. Başvuru sırasında “Özel Şartlar” bölümünde talep edilen belgelerin yüklenmesi zorunludur. Adaylar belgelerini eğer yüklemezse eğer başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Posta yoluyla ya da şahsen yapılan başvurular da kabul edilmeyecektir.

ÖSYM SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI ŞARTLARI T.C. vatandaşı olmak, En az 18 yaşında olmak, Kamu haklarından yoksun olmamak, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf, tecil ettirmiş ya da yedek sınıfa geçmiş olmak, Görevini sürekli yapmaya engel teşkil edecek herhangi bir fiziksel ya da zihinsel rahatsızlığa sahip olmamak, Sınav Hizmetleri Uzmanı pozisyonu için 2024 KPSS Lisans (B) Grubu sınavında KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak ve bu puana göre yapılacak sıralamada, ilan edilen kadro sayısının 10 katı kadar aday arasında yer almak (eşit puan alan adaylar da sınava alınacaktır), Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için 2024 KPSS sınavında KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak ve en yüksek puandan düşük puana doğru sıralamada belirtilen kontenjana girmek, Başvuruda istenen diploma ve sertifikaların ilan tarihinden önce alınmış ve onaylı olması.