Sağlık Bakanlığı, sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin ek ödemelerinin hesaplanması ve dağıtımına yönelik önemli bir yeniliğe imza attı. Söz konusu yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı
Sağlık Bakanlığı, sağlık kurum ve kuruluşlarında personel ödüllendirme sistemini düzenleyen yeni bir Ek Ödeme Yönetmeliği'ni duyurdu. Yönetmeliğin amacı, sağlık tesislerinde ek ödeme uygulamalarını belirleyerek personel motivasyonunu artırmak ve hizmet kalitesini iyileştirmektir.
Yeni düzenlemeye göre, ek ödemeler sağlık kurumlarının tahakkuk, verimlilik, hasta ve çalışan memnuniyeti gibi kriterlere göre belirlenecek. Personelin unvanı, görev türü, riskli bölümlerde çalışma süresi, tıbbi işlemlerinin niteliği, araştırma faaliyetlerine ve hizmet içi eğitime katılımı gibi faktörler de ödüllendirme sürecinde dikkate alınacak. Ayrıca, mesai içi ve dışı çalışmalar, muayene, ameliyat, anestezi gibi tıbbi işlemlerin güçlüğü ve sayısı da ek ödeme hesaplamalarında rol oynayacak.
Yönetmelik, sağlık kurumlarının ek ödeme yapabileceği miktarları belirlerken, personelin hizmete katkısını ve performansını da göz önünde bulunduracak. Ayrıca, görevli personelin ödüllendirilmesi ve inceleme heyetlerinin oluşturulmasıyla ilgili detaylar da düzenlenecek.