ESHOT’ta kadın şoför alımı başladı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından otobüs şoförlüğü yapmak üzere kadın sürücüler istihdam edilecek.

Haber Giriş Tarihi: 01.11.2024 13:28
Haber Güncellenme Tarihi: 01.11.2024 13:28

İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, Fransız Kalkınma Ajansı ile iş birliği içinde yürüttüğü Eşitliğe Sür Projesi kapsamında kadın otobüs şoförlerini istihdam etmeye hazırlanıyor. Adaylar, ön başvurularını 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar www.izmir.bel.tr adresindeki CV Bankası üzerinden yapabilirler. Başvuruda bulunanlar, kendilerine verilecek kayıt numarasıyla İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne şahsen müracaat etmeleri gerekecek.

Eşitliğe Sür-Kadın Şoför İstihdamı

Toplu ulaşımda cinsiyet eşitliği bilincini artırmak ve kadınların bu alanda daha fazla yer almasını teşvik etmek amacıyla ESHOT Genel Müdürlüğü’nün hayata geçirdiği ‘Eşitliğe Sür-Kadın Şoför İstihdam’ projesi başladı. Proje için ESHOT yönetimi, Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) ile bir hibe sözleşmesi imzalayarak destek aldı.

Son başvuru tarihi 8 Kasım

Bu kapsamda, ESHOT bünyesinde kadın sürücüler istihdam edilecek. D sınıfı sürücü belgesine veya 01.01.2016 tarihinden önce alınmış E sınıfı sürücü belgesine sahip kadın adaylar, ön başvurularını 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar www.izmir.bel.tr adresindeki CV Bankası üzerinden gerçekleştirebilir. Adayların, CV Bankası’ndan aldıkları kayıt numarasıyla İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne şahsen başvurmaları gerekecek. Seçilen kadın sürücü adayları, farkındalık ve saha eğitimlerine katılacak; bu eğitimleri başarıyla tamamlayanlar ise ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde otobüs şoförü olarak işe başlayacaklar.

ESHOT’ta 207 kadın sürücü görev yapıyor

ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadın şoför sayısı, yapılan son alımlarla birlikte 207'ye ulaştı. Böylece, 2024 yılı için belirlenen 200 kadın şoför hedefi başarıyla gerçekleştirilmiş oldu. Kurum, uygun kriterleri karşılayan ve eğitim ile sınav süreçlerini başarıyla tamamlayan kadın şoförleri, Eşitliğe Sür projesi kapsamında istihdam etmeye devam edecek.