İş dünyasının öncü kadınları BPW İzmir Zirvesi’nde buluştu
İş dünyasının öncü kadınları BPW İzmir Zirvesi’nde buluştu
BPW İzmir Zirvesi’nde konuşan Başkan Şendinç, 2 yılda 130 üye sayısına ulaştıklarını vurgulayarak, “Toplumda cinsiyet eşitsizliğini ele alarak bu konuda farkındalık yaratmaya çalışıyoruz” dedi
Haber Giriş Tarihi: 26.11.2024 15:23
Haber Güncellenme Tarihi: 26.11.2024 15:31
Kaynak:
HABER MERKEZİ
AYSELİN UZUN / BPW İzmir İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği’nin kadınların iş yaşamında yenilikçi ve dönüştürücü gücünü ortaya koymak için düzenlediği BPW İzmir Zirvesi’nin ikincisi gerçekleştirildi. İş dünyasından akademiye, teknolojiden girişimciliğe kadar birçok alanda güçlü kadınları bir araya getiren zirvede açılış konuşmasını yapan BPW İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Hayriye Şendinç, “Misyonumuz iş dünyasında ve profesyonel alanlarda yer alan kadınların haklarını savunmak, eşitlik ilkesini güçlendirmek, genç kadınları geleceğe daha donanımlı hazırlamak ve kadınları liderlik pozisyonlarında desteklemektir” diye konuştu.
2 YILDA 130 ÜYE
Bu yıl ikincisi düzenlenen BPW İzmir Zirvesi’nin iş dünyasındaki kadınlar açısından önemine vurgu yapan Başkan Sendinç, “Hayata İz Bırakan Kadınlar Birlikte Güçlüyüz” sloganımız ile çıktığımız yolumuza ikinci BPW İzmir Zirvesi' ile devam ediyoruz. İzmir İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği, 9 Eylül 2022 yılında 21 kurucu üyesi ile yola çıkan, iş dünyasında ve profesyonel alanlarda yer alan kadınların ekonomik, siyasi ve sosyal haklarını desteklemeyi amaçlayan uluslararası kadın sivil toplum kuruluşudur. Misyonumuz ise, iş dünyasında ve profesyonel alanlarda yer alan kadınların haklarını savunmak, eşitlik ilkesini güçlendirmek, genç kadınları geleceğe daha donanımlı hazırlamak ve kadınları liderlik pozisyonlarında desteklemektir. Aynı zamanda, iş dünyasında ve toplumda cinsiyet eşitsizliğini ele alarak bu konuda farkındalık yaratmaya çalışıyoruz. 2 yılda 130 üyesi ile, daha da büyüyerek nicelikten çok nitelikli olarak güçlenerek sizlerle birlikteyiz. Bu nedenle; 21. Yüzyılda ve Cumhuriyetimizin 2. Yüzyılında zirvemizin temasını da “Kadının 21. Yüzyıl Ekonomisindeki Gücü: Yaratıcılık, Teknoloji ve Sürdürülebilirlik” olarak belirledik. Temamızı belirlerken, yaratıcılık ile, kadınların yenilikçi yaklaşımlarıyla pek çok sektörde yaratıkları fark ile ekonomik büyümeye ve sosyal değişime olan eşsiz katkılarını vurgulamak, teknoloji ile, dijitalleşmenin kadınlar için iş dünyasında nasıl yeni fırsatlar yarattığını ve liderlik rollerini güçlendirdiğini öne çıkarmak, sürdürülebilirlik ile, kadınların çevresel ve sosyal anlamda geleceği şekillendiren öncü projelerde nasıl aktif rol aldığını gözler önüne sermek ve kadınların, sadece iş dünyasında değil, toplumun her alanında değişimin anahtarları olduklarını vurgulamak istedik. Geçen sene 350 katılımcı, 16 gönüllü konuşmacı ve 10 sponsor ile gerçekleştirdiğimiz zirvemizde, bu yıl da siz değerli konuşmacı ve katılımcılar ile gelişmeleri paylaşmak, sosyal etkileşim oluşturmak, teknolojide kadının yerini, yaratıcılığını keşfederek rekabet ve işbirliğimizi güçlendirmeyi hedeflemekteyiz. Gücümüzü de 3D Modelleme yaparak yani değişim, dönüşüm ve dayanışmayı ilke edinerek yolumuza devam etmekteyiz. Değişime rehberlik etmek, ilham olmak, ilham vermek için bir aradayız. Sorumluluğumuz, hayallerimiz kadar büyük. Bu vesile ile size bir yaşanmışlık hikayesi anlatarak sözlerimi bitirmek istiyorum. Derneğimizin projesi olan “Ailemin Kadınları” projesinde yer verdiğim rol modelim annem ile ilgili hayatımı etkileyen yaşanmışlık hikayesi. Annem, bizim eğitim hayatımıza başladığımız ilk ve ortaokul süresince giydiğimiz önlüklerin cebine naylon bir torba dikerdi ve o yıl içerisinde ağaç altlarından tarafımızca toplanmış meyveleri kurutarak özellikle yöremize has Trabzon hurması, Amasya elması ve ceviz ile doldurur, fiziksel olarak yememizi sağlarken aynı zamanda arkadaşlarımızla paylaşmamızı söylemeyi de unutmazdı. Bizim o zamanlar bilmediğimiz şu anda çok fazla ihtiyaç duyduğumuz paylaşımı ve dayanışmayı öğrettiğini şimdi daha iyi anlıyorum. Zirvemizin sonunda sizin de cebinizi veya heybenizi doldurarak çıkacağınız inancıyla, geldiğiniz, yanımızda olup güç verdiğiniz için yönetim kurulu adına teşekkür ederim” şeklinde konuştu.
TEKNOLOJİ BİRÇOK ŞEYİ AYAĞIMIZA GETİRDİ
Vartabi.com Genel Müdürü Gonca Soyluoğlu ise, teknolojiyle birlikte kadınların iş hayatından daha aktif bir rol oynadığına dikkat çekerek, “Bulunduğumuz yüzyılda artık kadın ayak sesleri daha gür duyulmaya başladı. Çünkü artık teknolojinin de gelişmesiyle birlikte önceleri erkek işi olarak görülen birçok işi kadınlar da kolaylıkla icra edebiliyor. Örneğin eskiden kepçe operatörlüğü yalnızca erkeklerin yaptığı bir işken artık öyle değil. Günümüzde bir kepçe operatörü oturduğu yerden dijital ekranla bir inşaatın hafriyatını yapabiliyor. Öte yandan önceden okula gidemediği için meslek sahibi olamayan kadınlar varken, şimdilerde eğitim en ulaşılabilir hale geldi. Yani demek istediğim; teknolojinin bize sağladığı en büyük nimet kadınların sosyal ve iş hayatında daha aktif hale gelmesi. Çünkü online olarak evinizden iş bulabilir ve çalışabilirsiniz. O yüzden artık çalışamıyorum demek bir bahane oldu. Teknoloji birçok şeyi ayağımıza kadar getirdi. Ayrıca artık yapay zeka dönemindeyiz ve birçok mesleğin bu nedenle yok olacağı söyleniyor. Hepimizi bu konuda korkutmaya çalışıyorlar. Ancak 21. yüzyılda yok olmayacak tek bir meslek var o da kadın olmak. Çünkü yapay zeka üretemiyor, doğuramıyor. O yüzden tüm samimiyetimle söylüyorum; ben kadın olmaktan çok gurur duyuyorum” açıklamasında bulundu.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
BPW İzmir Zirvesi’nde konuşan Başkan Şendinç, 2 yılda 130 üye sayısına ulaştıklarını vurgulayarak, “Toplumda cinsiyet eşitsizliğini ele alarak bu konuda farkındalık yaratmaya çalışıyoruz” dedi
AYSELİN UZUN / BPW İzmir İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği’nin kadınların iş yaşamında yenilikçi ve dönüştürücü gücünü ortaya koymak için düzenlediği BPW İzmir Zirvesi’nin ikincisi gerçekleştirildi. İş dünyasından akademiye, teknolojiden girişimciliğe kadar birçok alanda güçlü kadınları bir araya getiren zirvede açılış konuşmasını yapan BPW İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Hayriye Şendinç, “Misyonumuz iş dünyasında ve profesyonel alanlarda yer alan kadınların haklarını savunmak, eşitlik ilkesini güçlendirmek, genç kadınları geleceğe daha donanımlı hazırlamak ve kadınları liderlik pozisyonlarında desteklemektir” diye konuştu.
2 YILDA 130 ÜYE
Bu yıl ikincisi düzenlenen BPW İzmir Zirvesi’nin iş dünyasındaki kadınlar açısından önemine vurgu yapan Başkan Sendinç, “Hayata İz Bırakan Kadınlar Birlikte Güçlüyüz” sloganımız ile çıktığımız yolumuza ikinci BPW İzmir Zirvesi' ile devam ediyoruz. İzmir İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği, 9 Eylül 2022 yılında 21 kurucu üyesi ile yola çıkan, iş dünyasında ve profesyonel alanlarda yer alan kadınların ekonomik, siyasi ve sosyal haklarını desteklemeyi amaçlayan uluslararası kadın sivil toplum kuruluşudur. Misyonumuz ise, iş dünyasında ve profesyonel alanlarda yer alan kadınların haklarını savunmak, eşitlik ilkesini güçlendirmek, genç kadınları geleceğe daha donanımlı hazırlamak ve kadınları liderlik pozisyonlarında desteklemektir. Aynı zamanda, iş dünyasında ve toplumda cinsiyet eşitsizliğini ele alarak bu konuda farkındalık yaratmaya çalışıyoruz. 2 yılda 130 üyesi ile, daha da büyüyerek nicelikten çok nitelikli olarak güçlenerek sizlerle birlikteyiz. Bu nedenle; 21. Yüzyılda ve Cumhuriyetimizin 2. Yüzyılında zirvemizin temasını da “Kadının 21. Yüzyıl Ekonomisindeki Gücü: Yaratıcılık, Teknoloji ve Sürdürülebilirlik” olarak belirledik. Temamızı belirlerken, yaratıcılık ile, kadınların yenilikçi yaklaşımlarıyla pek çok sektörde yaratıkları fark ile ekonomik büyümeye ve sosyal değişime olan eşsiz katkılarını vurgulamak, teknoloji ile, dijitalleşmenin kadınlar için iş dünyasında nasıl yeni fırsatlar yarattığını ve liderlik rollerini güçlendirdiğini öne çıkarmak, sürdürülebilirlik ile, kadınların çevresel ve sosyal anlamda geleceği şekillendiren öncü projelerde nasıl aktif rol aldığını gözler önüne sermek ve kadınların, sadece iş dünyasında değil, toplumun her alanında değişimin anahtarları olduklarını vurgulamak istedik. Geçen sene 350 katılımcı, 16 gönüllü konuşmacı ve 10 sponsor ile gerçekleştirdiğimiz zirvemizde, bu yıl da siz değerli konuşmacı ve katılımcılar ile gelişmeleri paylaşmak, sosyal etkileşim oluşturmak, teknolojide kadının yerini, yaratıcılığını keşfederek rekabet ve işbirliğimizi güçlendirmeyi hedeflemekteyiz. Gücümüzü de 3D Modelleme yaparak yani değişim, dönüşüm ve dayanışmayı ilke edinerek yolumuza devam etmekteyiz. Değişime rehberlik etmek, ilham olmak, ilham vermek için bir aradayız. Sorumluluğumuz, hayallerimiz kadar büyük. Bu vesile ile size bir yaşanmışlık hikayesi anlatarak sözlerimi bitirmek istiyorum. Derneğimizin projesi olan “Ailemin Kadınları” projesinde yer verdiğim rol modelim annem ile ilgili hayatımı etkileyen yaşanmışlık hikayesi. Annem, bizim eğitim hayatımıza başladığımız ilk ve ortaokul süresince giydiğimiz önlüklerin cebine naylon bir torba dikerdi ve o yıl içerisinde ağaç altlarından tarafımızca toplanmış meyveleri kurutarak özellikle yöremize has Trabzon hurması, Amasya elması ve ceviz ile doldurur, fiziksel olarak yememizi sağlarken aynı zamanda arkadaşlarımızla paylaşmamızı söylemeyi de unutmazdı. Bizim o zamanlar bilmediğimiz şu anda çok fazla ihtiyaç duyduğumuz paylaşımı ve dayanışmayı öğrettiğini şimdi daha iyi anlıyorum. Zirvemizin sonunda sizin de cebinizi veya heybenizi doldurarak çıkacağınız inancıyla, geldiğiniz, yanımızda olup güç verdiğiniz için yönetim kurulu adına teşekkür ederim” şeklinde konuştu.
TEKNOLOJİ BİRÇOK ŞEYİ AYAĞIMIZA GETİRDİ
Vartabi.com Genel Müdürü Gonca Soyluoğlu ise, teknolojiyle birlikte kadınların iş hayatından daha aktif bir rol oynadığına dikkat çekerek, “Bulunduğumuz yüzyılda artık kadın ayak sesleri daha gür duyulmaya başladı. Çünkü artık teknolojinin de gelişmesiyle birlikte önceleri erkek işi olarak görülen birçok işi kadınlar da kolaylıkla icra edebiliyor. Örneğin eskiden kepçe operatörlüğü yalnızca erkeklerin yaptığı bir işken artık öyle değil. Günümüzde bir kepçe operatörü oturduğu yerden dijital ekranla bir inşaatın hafriyatını yapabiliyor. Öte yandan önceden okula gidemediği için meslek sahibi olamayan kadınlar varken, şimdilerde eğitim en ulaşılabilir hale geldi. Yani demek istediğim; teknolojinin bize sağladığı en büyük nimet kadınların sosyal ve iş hayatında daha aktif hale gelmesi. Çünkü online olarak evinizden iş bulabilir ve çalışabilirsiniz. O yüzden artık çalışamıyorum demek bir bahane oldu. Teknoloji birçok şeyi ayağımıza kadar getirdi. Ayrıca artık yapay zeka dönemindeyiz ve birçok mesleğin bu nedenle yok olacağı söyleniyor. Hepimizi bu konuda korkutmaya çalışıyorlar. Ancak 21. yüzyılda yok olmayacak tek bir meslek var o da kadın olmak. Çünkü yapay zeka üretemiyor, doğuramıyor. O yüzden tüm samimiyetimle söylüyorum; ben kadın olmaktan çok gurur duyuyorum” açıklamasında bulundu.
Kaynak: HABER MERKEZİ
Anadolu Üniversitesi AÖF sınav giriş belgesi: Anadolu Üniversitesi AÖF sınav giriş yerleri açıklandı mı?
Yorgancılar: “Avrupa Birliği bizi oyalıyor”
Yeni trajediler İzmir’in kapısında
Apple'dan iPhone 17 Slim için şaşırtıcı: Fiziksel SIM kart yerine eSIM desteği
Bayraklı Belediyesi işçileri greve çıktı
2 milyon çiftçinin toprağı ipotekli
Aliağa Tüpraş Rafinerisi'nde patlama
Yağmurlar barajları doldurdu mu? İşte İzmir’in barajlarındaki son durumu
İzmir’de World Robot Olympiad-Wro için geri sayım başladı
Ödemiş’te asansörler denetliyor
Son Girilen Haberler
İzmir Şehir Hastanesi 2024'te 147 donörden kök hücre bağışı topladı
İzmir Şehir Hastanesi, 2024 yılında Türkiye Kök Hücre Koordinasyon Merkezi (TÜRKKÖK) paydaşları arasında 147 bağışçıdan kök hücre toplayarak birinci sırada yer aldı
Narlıdere şiddetsiz yarınlar için toplandı
Narlıdereli kadınlar, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında düzenlenen etkinliklerde buluştu
Yenidoğan çetesi duruşmasında itiraf: Fırat Sarı’ya yüzde 35 pay veriyorduk
Yenidoğan çetesi duruşmasında savunama yapan Fetin Rüştü Yıldız, “Fırat Sarı ve şirketine cirodan belli bir oran veriyorduk. Sarı’ya cirodan yüzde 35 pay veriyorduk. Ancak SGK’ya fatura ettiğimiz kısımda bu ödeme yüzde 20 şeklinde oluyor” dedi