Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS 2024 başvuru tarihleri ne zaman?

2024 yılında yapılacak olan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ve başvuru tarihleri, bu sınava girecek olan adaylar için oldukça önemli bir konu olarak ön plana çıkıyor. ÖSYM (Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi), geçtiğimiz aylarda 2024 sınav takvimini ve detaylarını kamuoyu ile paylaştı. Bu takvime göre, ilgili sınavlara girecek adaylar, ÖSYM AİS (Aday İşlemleri Sistemi) başvuru ekranının belirlenen tarihte açılmasıyla başvurularını yapacaklar. 2 yılda bir uygulanan ortaokul ve lise düzeyindeki KPSS sınavı ve yeni sınavlar da 2024 yılında gerçekleştirilecek. KPSS 2024 başvuru tarihleri ne zaman? KPSS lise, ön lisans ve lisans başvuruları hakkında merak edilenleri, haberimizin devamında sizin için derledik.

2024 KPSS başvuru tarihleri

KPSS lisans başvuruları: 03 Mayıs 2024 - 15 Mayıs 2024

KPSS ön lisans başvuruları: 13 Haziran 2024 - 02 Temmuz 2024

KPSS ortaöğretim başvuruları: 18 Temmuz 2024 - 30 Temmuz 2024

DHBT başvuruları: 09 Ağustos 2024 - 15 Ağustos 2024

2024 KPSS sınav tarihleri

KPSS Genel Yetenek, Genel Kültür, Eğitim Bilimleri oturumları: 14 Temmuz

Alan Bilgisi 1. gün oturumları: 20 Temmuz

Alan Bilgisi 2. gün oturumları: 21 Temmuz

KPSS Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT): 4 Ağustos

KPSS ön Lisans sınavı: 1 Eylül

KPSS ortaöğretim sınavı: 15 Eylül

KPSS Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi (DHBT): 22 Eylül

KPSS nedir?

Kamu Personel Seçme Sınavı, kısaca KPSS, 18 Mart 2002 tarihinde alınan 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı doğrultusunda ÖSYM tarafından başlatıldı. Türkiye'deki belirli devlet kurumlarına personel alımı için düzenlenen bu sınav, yönetmelikte belirtilen amaca hizmet etmektedir. Yönetmelikte belirtildiği üzere, sınavın amacı; kamu hizmetlerine ilk kez atanacakların seçimi ve kamu kurumlarında özel yarışma sınavına tabi tutulan mesleklere atanacakların ön eleme sürecini belirlemektir. KPSS, önceki yıllarda uygulanan Devlet Memurluğu Sınavı (DMS) ve Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavı'nın (KMS) birleşimi niteliğindedir. Bu sınavın ana hedefleri arasında; kamu kurumlarına yapılacak personel istihdamının adil ve şeffaf bir şekilde gerçekleştirilmesi ve sınav rekabeti içinde personel kalitesinin en üst düzeye çıkarılması yer alır.