Bu mesleklerde çalışanlara müjde: TCDD 49 personel alımı yapacak

Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruya göre, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD), belirli kadrolar için personel alımı yapacağını ilan etti. Adaylar, başvuru şartları ve detayları öğrenmek için araştırmalarına hız verdi. İşte TCDD personel alımına ilişkin merak edilen bilgiler…

TCDD PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

TCDD, farklı birimlerde istihdam edilmek üzere toplam 49 personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bu kapsamda, 47 Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarım Makinesi Operatörü ile 2 Uzakyol Birinci Zabit alımı yapılacak. İlanlar, 9 Aralık 2024 - 13 Aralık 2024 tarihleri arasında İŞKUR’un resmi internet adresinde yayınlanacak ve başvurular KPSS şartıyla değerlendirilecek.

İlgili işgücü taleplerine ilişkin olarak, İŞKUR tarafından belirlenen aday listesi ve diğer tüm bilgilendirmeler (gerekli nitelikler, belge teslim tarihleri ve yerleri, sözlü sınav tarih ve yerleri, sınav sonuçları) TCDD’nin resmi internet sitesinin duyurular bölümünde yayımlanacaktır.

TCDD PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, nihai listede yer alan adayların, sözlü sınav öncesinde gerekli belgeleri TCDD Genel Müdürlüğü’ne ulaştırmaları gerekecek. Başvuruları onaylanan adaylar ise, TCDD İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından açıklanan tarihlerde sözlü sınava katılmak üzere davet edilecek.

Sözlü sınavda, adayların özgüvenleri, iletişim kabiliyetleri ve problem çözme becerileri gibi kişisel yetkinlikleri değerlendirilecek. Bunun yanı sıra, mesleki bilgiyle ilgili sorular da sınavın puanlama kriterleri arasında yer alacak. Değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı hesaplanırken sözlü sınavın %60’ı ile KPSS puanının %40’ı dikkate alınacak. Bu süreçte, 60 puanın altında kalan adaylar elenmiş sayılacak.

Demiryolu operatörü pozisyonuna başvuracak adayların, ilgili meslek yüksekokulu programlarından mezun olmaları gerekiyor. Ayrıca, başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmaları ve karayolu taşımacılığı ya da demiryolu makinesi kullanımına yönelik geçerli bir ehliyete sahip olmaları şartı aranıyor. Göreve başlayacak personelin, ilk beş yıl boyunca görev yerinden tayin talebinde bulunamayacağı ve vardiyalı sistemde, 24 saat çalışma düzenine uyum sağlaması gerektiği belirtiliyor.

Başvuru aşamasında adaylardan, nüfus cüzdanı fotokopisi, sabıka kaydı, diploma veya mezuniyet belgesi, askerlik durum belgesi, ikamet belgesi, SGK hizmet dökümü ile ilgili ehliyet veya sertifikaların ibraz edilmesi talep ediliyor. Göreve başlamaya hak kazanan adaylar, Sağlık Bakanlığı onaylı bir kurumdan alınmış sağlık raporu ve psikoteknik değerlendirme sonuçlarıyla işe alım sürecini tamamlayacak. Sağlık veya psikoteknik testlerini geçemeyen adayların yerine, yedek adaylar çağrılarak pozisyonlar doldurulacak.