Türk Metal- MESS Grubunun Toplu İş Sözleşmesi kabul edildi

İstanbul'da MESS Merkez Ofisinde, Türk Metal- MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinin dördüncü toplantısı gerçekleşti. Gerçekleşen toplantıda 14 madde ele alınmıştır.

Yapılan müzakerelerde 14 maddeden 5’i sendikanın teklif ettiği haliyle kabul edildi

Toplantıda kabul edilen maddeler şu şekildedir:

1. Madde 28 Fazla Çalışmalar

2. Madde 60 İşe Alınma

3. Madde 71  Toplu İşçi Çıkarma

4. Ek Madde 2  Teşkilatlanma

5.  Ek Madde 4  MİDS Sisteminin yenilenmesi için çalışma yapılması

Sendika'dan yapılan açıklamaya göre yapılan görüşmelerde, MESS tarafından tekliflerinin kabul edilmemesi, kazanılmış haklarının kaybolmasına yönelik karşı teklifleri nedeniyle anlaşma sağlanamamıştır. Sendikanın işveren tekliflerini kabul etmemesi nedeniyle bazı maddeler ertelenmiştir. Ertelenen maddeler şunlardır:

1. Madde 25 Çalışma Süreleri

MESS Denkleştirme uygulamasının toplu iş sözleşmesinde yer almasını ve denkleştirme süresinin dört ay olarak uygulanmasını talep etmiştir. MESS ayrıca 4 ay içinde çalışılmayan zamanlar için de telafi çalışması yaptırılabilmesinin TİS’e eklenmesini talep etmiştir. 

2. Madde 30  Ulusal Bayram ve Genel Tatiller

MESS sendikanın yüzde 200 zamlı ödeme talebini kabul etmemiştir.

3. Madde 31 Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmalar

MESS, yüzde 200 zamlı ödeme talebini kabul etmemiştir.

4. Madde 33 Diğer Ücretli İzinler

MESS 2 günlük sünnet izni talebini kabul etmemiştir.

5. Madde 40 İkramiyeler

MESS, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık hali gibi bazı zorunlu durumlar dışında kalan devamsızlık halleri istisna olmak üzere, devamsızlık yapılan günler göz önünde bulundurularak, ikramiyelerin kesinti yapılarak eksik ödenmesini talep etmiştir. Yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istemiştir.

6.  Madde 57 Hafif İşlerde Çalışabilir Raporlu Olanlar

Hafif işlerde çalışabilir raporu olanlardan, işveren tarafından önerilen işi kabul etmeyenlerin, iş akitlerinin ihbar tazminatı ödenmeksizin kendileri tarafından feshedilmiş sayılmasını talep etmiştir. (İş Kanunu md.24/1a).

7.  Madde 61  Deneme Süresi

MESS deneme süresinin 2 aydan dört aya çıkarılmasını talep etmiştir.

8.  Madde 76 Ödemeler

MESS bu konuda yeniden bir değerlendirme yapmak istediğini belirtmiştir.

9.   İç Yönetmelik

MESS İç Yönetmeliğin 36. Maddesinin 18. ve 19. bentlerinde değişiklik talep ederek, mazeretsiz çalışılmayan durumlarda ücret kesim cezası uygulanmasını talep etmiştir. Böylece 26 Eylül 2023'te başlayan müzakereler boyunca toplam 52 madde üzerinde anlaşma sağlanmış ve tutanak altına alınmıştır.

Bir sonraki toplantının 22 Kasım 2023 tarihinde saat 10.30'da aynı yerde yapılmasına karar verilmiştir.

BU HABER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR - Kemalpaşalı zeytin üreticilerine destek