Çözüm olmazsa mücadele başlar

KEMAL ÖZKURT / İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde yaşanan işten çıkarmalar gündemden düşmüyor. Son olarak, Kent Konseyi Şube Müdürlüğü’nde görev yapan 12 personel, işlerine son verildiğini sabah saatlerinde aldıkları kısa mesajlarla öğrendi. "Haklı bir sebep gösterilmeden iş akdiniz feshedilmiştir" ifadeleriyle yapılan bildirim hem çalışanları hem de sendikaları harekete geçirdi. Yaşanan krizin ardından bürokratlara görüşme gerçekleştiren DİSK Genel-İŞ İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül, işten çıkarmaların gerekçesi olarak belediyenin "küçülme" kararını gösterdiğini açıkladı. Bürokratlara "Arkadaşlarımızın işine son vermek yerine onları belediyenin başka birimlerinde değerlendirmelerini önerdik” diyen Gül, “Böyle bir dönemde insanların ekmeğiyle oynamak kabul edilemez. Başkan Cemil Tugay’dan randevu talebinde bulunduk. Cuma gününe kadar bu krizi diyalogla çözmeye çalışacağız. Cuma gününe kadar görüşme talebi kabul edilmezse ve uzlaşıya yanaşılmazsa arkadaşlarımızın ekmeğini geri kazanmak için her türlü hukuki ve eylem hakkımızı kullanacağız” diye konuştu.

BAŞKA BİRİMLERE YÖNLENDİRİN DEDİK

Çalışanlara atılan mesajın ardından hemen harekete geçtiklerini ve görüşme talebinde bulunduklarını ifade eden Gül, “Kent Konseyi’nde çalışan arkadaşlarımızı iş vaktiniz haklı sebep aramadan fes edildi diye bir mesaj attılar. Bunun üzerine biz bürokratlara görüştük. Bürokratlar bize küçülmeye gittiklerini ve bundan kaynaklı 12 arkadaşımızın iş akdine son verdiklerini söylediler. Biz kendilerine eğer bu arkadaşlarımızdan verim alamıyorsanız ve fazla bir sayı varsa belediyenin başka birimlerinde değerlendirin iş akitlerini fes etmeyin dedik. Çünkü böyle bir zamanda insanların ekmeğine zarar vermek bize ters. Kaldı ki önümüzdeki hafta Salı günü insanların ekmeğini büyütmek için 13 bin emekçiye ilgilendiren Toplu İş Sözleşme görüşmeleri var. TİS öncesi yaşanan bu krizi diyalog yolu ile Cuma gününe kadar çözmeye çalışacağız. Cemil Tugay’dan randevu talebinde bulunduk. Olumlu yanıt geldiğinde gidip kendisiyle görüşeceğiz. Genel merkezimiz de aynı şekilde Cemil Tugay ile görüşmek için çalışmalar yapıyor. Burada eğer olumsuz bir şey çıkarsa sendika olarak önümüzdeki hafta itibari ile arkadaşlarımızla ekmeklerini geri almaları için mücadele anlamında ne gerekiyorsa yapmak için çalışmalarımıza bugünden başlayacağız” diye belirtti. 

TİS ÖNCESİ KRİTİK SÜREÇ

İşten çıkarmaların, 13 bin emekçiyi ilgilendiren TİS görüşmelerinin hemen öncesinde gerçekleşmesinin TİS sürecini nasıl etkileyeceğini bekleyip görecekleri belirten Gül, “Önümüzde ne ile karşılaşacağımız bilmiyoruz ama bir yandan uzlaşı ile TİS sürecini yürütelim derken bir yandan da böyle bir kriz var. Önümüzdeki sürecin bize ne getireceğini şu anda kestiremiyoruz. Çünkü adımlar şu an sağlıklı değil. Burada insanların ekmeğini aldığı bir yerde bu tür krizler yaşanıyorsa Toplu Sözleşme masasında nasıl bir çözüm bulunacak şu anda şaibeli” ifadelerini kullandı.

TÜM HAKLARIMIZI KULLANACAĞIZ

Cuma gününe kadar görüşme talebi kabul edilmezse ve uzlaşı ya yanaşılmadığı takdirde her türlü hukuki ve eylem haklarını kullanacaklarını belirten Gül, “Arkadaşlarımızın dava açmak için 1 ay süresi var. O bir aylık süreçte görüşmeler bizim açımızdan olumlu olmazsa hem dava sürecini hem de eylem sürecini başlatacağız” dedi.

HAKLI BİR SEBEP GÖSTERİLMEDEN

6 Aralık 2024 tarihinde gerçekleştirilen işten çıkarmalarla ilgili personele gönderilen mesajda, şu ifadelere yer verildi: "4-A kapsamındaki sigortalılığınız, belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir sebep belirtilmeden feshedilmesi nedeniyle 06.12.2024 tarihli işten ayrılış bildiriminiz işveren tarafından yapılmıştır."