İZİKAD ve UN Women işbirliğiyle WEPs Buluşmaları Ege Serbest Bölgesi’nde devam etti
İZİKAD ve UN Women işbirliğiyle WEPs Buluşmaları Ege Serbest Bölgesi’nde devam etti
İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD), UN Women Projesi kapsamında ESBAŞ'ta toplantı düzenledi
Haber Giriş Tarihi: 24.10.2024 15:36
Haber Güncellenme Tarihi: 24.10.2024 15:52
Kaynak:
BÜLTEN
İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD), UN Women işbirliğiyle düzenlediği "Özel Sektörde Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Buluşmaları"nın ikinci etkinliğini Ege Serbest Bölgesi (ESBAŞ) ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Toplantıya İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Özden Erten’in açılış konuşmasıyla başlandı.
UN Women Türkiye Özel Sektör İşbirlikleri Takım Lideri Pınar Akçayöz De Neve, "UN Women Türkiye ve Özel Sektör İlişkileri Odağında WEPs" başlıklı bir sunum yaparak katılımcılara WEPs imzacısı olmanın önemini anlattı. Devamında, Hugo Boss ve ESBAŞ temsilcileri WEPs süreci ve kurumsal katkıları hakkında deneyimlerini paylaştı.
Erten, toplantının açılışında toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmanın mevcut hızla yüz yıl alabileceğine dikkat çekerek, bu sürecin hızlandırılması için iş dünyasında farkındalık yaratmanın kritik olduğunu vurguladı. Erten, “Kadınların güçlenmesi ve güvenli, adil bir toplum yaratmak için bu tür projelerin desteklenmesi gerekiyor” dedi.
ESBAŞ Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Direktörü Halime Büyükyüksel, kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha görünür olması için eğitimden girişimciliğe birçok alanda çalışmalar yürüttüklerini ifade etti. Büyükyüksel, “Toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı projelerimizle toplumun refahına katkı sağlıyoruz” dedi.
Günün ilerleyen saatlerinde düzenlenen panelde, Hugo Boss İş Geliştirme ve Sürdürülebilirlik Departman Yöneticisi Benay Dereli, firmanın WEPs imza sürecindeki başarılarını ve kadın çalışanların iş gücündeki oranını aktardı.
Bu buluşmaların, diğer serbest bölgelerde ve organize sanayi bölgelerinde de tekrarlanarak daha fazla firmada cinsiyet eşitliği farkındalığı oluşturulması hedefleniyor. İZİKAD’ın yürüttüğü bu projeler, Türkiye'de kadınların iş gücüne katılımını artırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliği hedefine ulaşmayı amaçlıyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD), UN Women Projesi kapsamında ESBAŞ'ta toplantı düzenledi
İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD), UN Women işbirliğiyle düzenlediği "Özel Sektörde Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Buluşmaları"nın ikinci etkinliğini Ege Serbest Bölgesi (ESBAŞ) ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Toplantıya İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Özden Erten’in açılış konuşmasıyla başlandı.
UN Women Türkiye Özel Sektör İşbirlikleri Takım Lideri Pınar Akçayöz De Neve, "UN Women Türkiye ve Özel Sektör İlişkileri Odağında WEPs" başlıklı bir sunum yaparak katılımcılara WEPs imzacısı olmanın önemini anlattı. Devamında, Hugo Boss ve ESBAŞ temsilcileri WEPs süreci ve kurumsal katkıları hakkında deneyimlerini paylaştı.
Erten, toplantının açılışında toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmanın mevcut hızla yüz yıl alabileceğine dikkat çekerek, bu sürecin hızlandırılması için iş dünyasında farkındalık yaratmanın kritik olduğunu vurguladı. Erten, “Kadınların güçlenmesi ve güvenli, adil bir toplum yaratmak için bu tür projelerin desteklenmesi gerekiyor” dedi.
ESBAŞ Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Direktörü Halime Büyükyüksel, kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha görünür olması için eğitimden girişimciliğe birçok alanda çalışmalar yürüttüklerini ifade etti. Büyükyüksel, “Toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı projelerimizle toplumun refahına katkı sağlıyoruz” dedi.
Günün ilerleyen saatlerinde düzenlenen panelde, Hugo Boss İş Geliştirme ve Sürdürülebilirlik Departman Yöneticisi Benay Dereli, firmanın WEPs imza sürecindeki başarılarını ve kadın çalışanların iş gücündeki oranını aktardı.
Bu buluşmaların, diğer serbest bölgelerde ve organize sanayi bölgelerinde de tekrarlanarak daha fazla firmada cinsiyet eşitliği farkındalığı oluşturulması hedefleniyor. İZİKAD’ın yürüttüğü bu projeler, Türkiye'de kadınların iş gücüne katılımını artırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliği hedefine ulaşmayı amaçlıyor.
Kaynak: BÜLTEN
İzmir Metro duyurdu: Seferde aksamalar var
İzmir haber: Eşini ve ağabeyini öldürdü
Havalimanlarında teröre karşı turuncu alarm!
Büyükşehir’den İZELMAN ve İZENERJİ tepkisi
24 Ekim güncel akaryakıt fiyatları: Ankara, İstanbul ve İzmir benzin, motorin, LPG fiyatları
İzmir haber: Konak'ta ev ve iş yerlerine yasaklı madde baskını
İzmir haber: İzmir sularında can pazarı
Batı Çim’in Aliağa’daki Hazır Beton Santrali Projesi iptal edildi
İzmir haber: Çocuklar alışveriş merkezindeki güvenliği bıçakladı
Meme kanserini yenen Kestelli'den 50 bin kadına umut
Son Girilen Haberler
İGC’den Dijital Habercilik eğitimi
İzmir Gazeteciler Cemiyeti (İGC) üyelerine özel Google Türkiye tarafından hazırlanan Dijital Habercilik Eğitim Programı için başvurular devam ediyor
Dengeli beslenme mi, takıntı mı? Ortoreksiya nervoza nedir?
Sağlıklı beslenme tutkusu belli bir zamandan sonra takıntı haline gelir mi? demeyin elbette gelir. Peki, Sağlıklı beslenme takıntısı fark etmeden nasıl psikolojik sağlığımızı etkiliyor?
Yeni Asya Genel Yayın Yönetmeni Kazım Güleçyüz FETÖ'den tutuklandı
Yeni Asya gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Kazım Güleçyüz, FETÖ elebaşı Fetullah Gülen'in ölümü sonrası sosyal medya platformlarında örgüt propagandası yaptığı gerekçesiyle tutuklandı.