Sağlık Bakanlığı personel alımı: Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü personel alımı ne zaman, başvuru şartları neler?

Sağlık Bakanlığı, Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü için "Sözleşmeli Bilişim Personeli" alımı yapacağını duyurdu. Birçok aday, başvuruların ne zaman başlayacağı ve başvuru koşullarının neler olduğu konusunda arama motorlarında bilgileri araştırıyor. Peki, Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü personel alımı ne zaman, başvuru şartları neler?

SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesi ve 31 Aralık 2008 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik uyarınca 26 sözleşmeli bilişim personel alımı yapılacak. Bu alımlar, sözlü ve uygulamalı mülakat sonucunda başarı sırasına göre belirlenecek.

Adaylar, 2023 veya 2024 yıllarındaki KPSSP3 puanının %70’i ve 2020 yılından itibaren geçerli İngilizce YDS veya denk puanın %30’u esas alınarak sıralanacak. En yüksek puandan başlanarak, pozisyon sayısının 10 katı aday 2-13 Aralık 2024 tarihleri arasında yapılacak mülakata davet edilecek. KPSSP3 veya yabancı dil puanı bulunmayan adayların değerlendirme puanları sırasıyla 70 ve 0 kabul edilecek olup, mülakat başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdamı sağlanacak.

SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartlara uymak.

Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği alanlarından mezun olmak.

Diğer dört yıllık mühendislik programlarından veya Yükseköğretim Kurulu tarafından tanınan yurtdışı üniversitelerden mezun olmak.

Yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemleri yönetimi alanında en az 3 (üç) veya 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak.

Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek.

İlgili yönetmelikte belirtilen hakları kabul etmek.

Erkek adayların askerlik durumunu düzenlemek.

İletişim becerileri ile analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.