Sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı. İşte SES’in talepleri…
Haber Giriş Tarihi: 02.08.2023 11:54
Haber Güncellenme Tarihi:
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.ilksesgazetesi.com
SULTAN GÜMÜŞ KAYA
6 milyondan fazla emekçi ve ailelerini ilgilendiren 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri devam ederken, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri öncesi birçok kentte bir günlüğüne iş bıraktı.
İş bırakma eylemine geçilmeden önce yayınladığı bildiriyle sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı.
SES’İN TİS ÖNCESİ TALEPLERİ
Ses’in o talepleri ise şöyle: “Tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret. Haklarında kesinleşmiş yargı kararı olmaksızın ihraç edilen sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin işe iadesi. Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası. Geriye dönük olarak, yılda 90 gün yıpranma payı (fiili hizmet süresi) ödenmesi. Nöbet, icap ve fazla mesai ücretlerinin 2 kat arttırılması. Sağlık alanında çalışan tüm emekçilerin ‘sağlık hizmetleri sınıfı’na alınması. Üniversite hastanelerinde çalışanlara da tayin hakkı. Sağlık emekçilerine yönelik şiddetin son bulması için ‘şiddet üreten sağlık sistemi’nin değişmesi. Sözleşmeli tüm çalışanların 657 4/A kapsamına alınması. Kamu sağlık hizmeti verilen ASM'lerde (Aile Sağlık Merkezi) her türlü giderlerin devlet tarafından karşılanması. Kovid-19 gibi meslekle ilgili hastalıkların, illiyet bağı aranmadan sağlık kurumlarında çalışan tüm personel için meslek hastalığı sayılması. Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü personelinin özlük, mali ve sosyal haklarını, bir an önce Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğündeki emsali personellere eşitlenmesi. Sağlık Bakanlığı'nın diğer tüm personellerine sağlanan imkan ve haklardan aynı ve eşit derecede yararlandırılması. Sağlık hizmetlerinin ücretsiz olması. Muayenede, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında katkı, katılım payı, ilave ücret alınmaması.”
Salı günü kamu sağlık kurumlarında iş bırakma eylemlerinin gerçekleştiği başlıca kentler arasında Mardin, Antalya, İzmir, Şanlıurfa, Diyarbakır, Batman, Tunceli, İstanbul, Mersin var.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı. İşte SES’in talepleri…
SULTAN GÜMÜŞ KAYA
6 milyondan fazla emekçi ve ailelerini ilgilendiren 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri devam ederken, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri öncesi birçok kentte bir günlüğüne iş bıraktı.
İş bırakma eylemine geçilmeden önce yayınladığı bildiriyle sağlık emekçilerinin toplu sözleşme masasına getirilmesini isteyen SES, 13 genel talebini sıraladı.
SES’İN TİS ÖNCESİ TALEPLERİ
Ses’in o talepleri ise şöyle: “Tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret. Haklarında kesinleşmiş yargı kararı olmaksızın ihraç edilen sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin işe iadesi. Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası. Geriye dönük olarak, yılda 90 gün yıpranma payı (fiili hizmet süresi) ödenmesi. Nöbet, icap ve fazla mesai ücretlerinin 2 kat arttırılması. Sağlık alanında çalışan tüm emekçilerin ‘sağlık hizmetleri sınıfı’na alınması. Üniversite hastanelerinde çalışanlara da tayin hakkı. Sağlık emekçilerine yönelik şiddetin son bulması için ‘şiddet üreten sağlık sistemi’nin değişmesi. Sözleşmeli tüm çalışanların 657 4/A kapsamına alınması. Kamu sağlık hizmeti verilen ASM'lerde (Aile Sağlık Merkezi) her türlü giderlerin devlet tarafından karşılanması. Kovid-19 gibi meslekle ilgili hastalıkların, illiyet bağı aranmadan sağlık kurumlarında çalışan tüm personel için meslek hastalığı sayılması. Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü personelinin özlük, mali ve sosyal haklarını, bir an önce Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğündeki emsali personellere eşitlenmesi. Sağlık Bakanlığı'nın diğer tüm personellerine sağlanan imkan ve haklardan aynı ve eşit derecede yararlandırılması. Sağlık hizmetlerinin ücretsiz olması. Muayenede, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında katkı, katılım payı, ilave ücret alınmaması.”
Salı günü kamu sağlık kurumlarında iş bırakma eylemlerinin gerçekleştiği başlıca kentler arasında Mardin, Antalya, İzmir, Şanlıurfa, Diyarbakır, Batman, Tunceli, İstanbul, Mersin var.
İzmir haber: Kaza ile sarsılan okulun müdürü açığa alındı
MasterChef’te 3. Finalist belli oldu: MasterChef’te kaşığı kim aldı?
Ekonomi Koordinasyon Kurulu'ndan bölgesel kalkınma vurgusu
Arda Güler memleketi Bolu’da: Tatil pozları yoğun ilgi gördü
Bir uça kazası daha: Acil iniş yapan yolcu uçağı pistten çıktı
Altın Saat Kulesi Ödülleri’nin sahipleri belli oldu
İzmir’de 764 bin yoksul var
Menemen Belediyesi’nin 2024 tarım raporu
İzmir’de 9 saatlik su kesintisi: 30 Aralık Pazartesi hangi ilçelerde su kesintisi yaşanacak?
Menderes’te 2024 senesi hizmet yılı oldu
Son Girilen Haberler
İzmir haber: Dolandırıcılar Güven Timleri’ne takıldı
İzmir Asayiş Şube Müdürlüğüne bağlı Güven Timleri Büro Amirliği ekipleri tarafından aranan şahıslara yönelik düzenlenen operasyonlarda 2 kişi kıskıvrak yakalandı
Bankaların kârı 11 ayda yüzde 9 arttı
BDDK verilerine göre, bankacılık sektörünün net dönem kârı kasım ayında 67,5 milyar TL olurken, 11 aylık dönemde ise sektörün kârı yüzde 9 artarak 583,1 milyar TL'ye yükseldi.
Kayıp genç 5 gündür aranıyor: Su altı görüntüleme robotu devreye girdi
Antalya’da otomobiliyle falezlerden denize düşerek kaybolan Engin Ş.’yi arama çalışmalarının 5’inci gününde deniz polisi, su altı görüntüleme robotu ile çalışma gerçekleştirildi.